
1. Кто имеет право:
Врачи и специалисты со средним медицинским образованием
2. Условия получения:
Компенсация предоставляется медицинскому работнику при условии, что он:
1) заключил трудовой договор с медицинской организацией;
2) имеет высшее или среднее профессиональное образование;
3) не является на территории Калининградской области нанимателем (членом семьи нанимателя) жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения фонда социального использования либо собственником (членом семьи собственника) жилого помещения, обеспеченным общей площадью жилого помещения на одного члена семьи более 12 квадратных метров, или проживает в жилом помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;
4) не является нанимателем жилого помещения или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору найма служебного жилого помещения специализированного жилищного фонда Калининградской области, муниципального специализированного жилищного фонда.
Компенсации подлежит оплата не более 36 (тридцати шести) месяцев найма жилого помещения. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей.
3. Необходимые документы:
1) собственноручно написанное заявление о получении компенсации (далее - заявление);
2) при наличии регистрации по месту жительства медицинского работника (членов его семьи) на территории Калининградской области - копию финансового лицевого счета (или иного документа, содержащего информацию о количестве зарегистрированных лиц в жилом помещении, в котором проживают медицинский работник и члены его семьи), действительную в течение 30 календарных дней с даты выдачи, заверенную организацией (индивидуальным предпринимателем), осуществляющей (осуществляющим) управление многоквартирным жилым домом; в случае регистрации медицинского работника и (или) членов его семьи по месту жительства на территории Калининградской области по разным адресам – копию финансового лицевого счета (или иного документа, содержащего информацию о количестве зарегистрированных лиц в жилом помещении, в котором проживают медицинский работник и члены его семьи) с каждого адреса;
3) выписку (выписки) из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости на территории Калининградской области (о правах заявителя и членов его семьи) либо уведомление об отсутствии в Едином государственном реестре недвижимости запрашиваемых сведений, выданные не ранее чем за 3 месяца до даты подачи заявления;
4) документ о признании жилого помещения пригодным (непригодным) для постоянного проживания (представляется в случае проживания в жилом помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям)
5) копию договора найма жилого помещения медицинского работника;
6) копию документа, подтверждающего оплату медицинским работником стоимости найма жилого помещения. В случае если плата за наем жилого помещения осуществлена медицинским работником за неполный месяц, компенсация выплачивается в размере, установленном настоящим порядком, пропорционально количеству оплаченных календарных дней в таком месяце;
7) согласие медицинского работника и членов его семьи на обработку персональных данных, оформленное в соответствии с требованиями Федерального закона
от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".
4. Куда предоставлять документы:
В государственную медицинскую организацию по месту работы
Государственная медицинская организация и Министерство здравоохранения Калининградской области
