1. Кто имеет право:
Медицинские работники в соответствии с программным реестром должностей на очередной год.
2. Условия получения:
Право на получение единовременной компенсационной выплаты имеет медицинский работник:
1) являющийся гражданином Российской Федерации;
2) являющийся врачом, фельдшером, акушеркой или медицинской сестрой фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины);
3) не имеющий неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении;
4) прибывший (переехавший) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек;
5) принятый на должность, включенную в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (программный реестр должностей) (далее - программный реестр должностей), утверждаемый приказом Министерства здравоохранения Калининградской области (далее - Министерство), и заключивший трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Калининградской области (далее - учреждение), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, утверждаемый Министерством здравоохранения Калининградской области.
Единовременная компенсационная выплата осуществляется на основании договора, заключаемого между Министерством, учреждением и медицинским работником после заключения им трудового договора с учреждением.
3. Необходимые документы:
Для заключения договора медицинский работник представляет следующие документы:
1) собственноручно написанное заявление о получении единовременной компенсационной выплаты;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа, подтверждающего изменение (в случае изменения) фамилии, имени, отчества;
4) копию трудовой книжки;
5) копию трудового договора с учреждением;
6) копию приказа о приеме на работу;
7) согласие медицинского работника на обработку его персональных данных.
Все копии документов должны быть заверены руководителем учреждения.
4. Куда предоставлять документы:
В Министерство здравоохранения Калининградской области (г. Калининград, ул. Дм. Донского, д. 7а, каб. 101). Телефон: (4012) 604-118.
5. Нормативно-правовая база:
Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»
- Постановление Правительства Калининградской области от 29 марта 2016 г. № 153 "Об организации предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Калининградской области, и признании утратившими силу отдельных пунктов постановления Правительства Калининградской области от 06 июля 2015 года N 378".
6. Статистика выплат: